Estrés y depresión: los trastornos laborales más frecuentes entre los policías.

Palacio de la policia nacional de la Republica Dominicana

 Las fuerzas policiales enfrentan una presión constante que conlleva consecuencias emocionales profundas. Según múltiples estudios y fuentes recientes, el estrés y la depresión emergen como los trastornos de salud mental más prevalentes entre los agentes, con impacto directo en su bienestar y desempeño.

Exposición al riesgo y estrés ocupacional

El trabajo policial implica estar expuesto a situaciones traumáticas —accidentes, violencia y confrontaciones— que elevan de forma alarmante el nivel de desgaste emocional. El estrés crónico, combinado con turnos rotativos, privación de descanso y la necesidad de toma rápida de decisiones, contribuye significativamente al desarrollo de ansiedad, depresión y trastorno de estrés postraumático (TEPT) 

Realidad dominicana: apoyo institucional aún insuficiente

En República Dominicana, el seguimiento psicológico dentro de las instituciones policiales es limitado. Muchos agentes solo son evaluados mentalmente al ingresar, sin recibir monitoreo constante durante su carrera. Este vacío impide detectar casos de depresión o estrés crónico de forma temprana.

No obstante, se han comenzado a impulsar acciones como campañas de inteligencia emocional y manejo del estrés, coordinadas por la Policía Nacional y la Dirección Central Médica. Estas charlas, impartidas por especialistas, buscan dotar a los agentes con herramientas para fortalecer su resiliencia emocional.

Cuerpo de la policia nacional

Evidencia internacional: cifras que alarman

Un estudio realizado en una comisaría en Perú detectó que el 38 % de los policías presentaba ansiedad, y un 45 % sufría de depresión, vinculadas directamente a condiciones de estrés laboral y factores psicosociales negativos.

Por su parte, en México, un estudio reveló que el síndrome de burnout (agotamiento profesional) afecta a un 23,4 % de los agentes, con porcentajes aún mayores en agotamiento emocional (44 %) y pérdida de empatía (49 %).

Conclusión: un llamado urgente a la protección emocional

Los datos son claros: el entorno laboral policial genera riesgo de trastornos emocionales severos, como la depresión, la ansiedad, el TEPT y el burnout. En la República Dominicana, aunque se han dado pasos hacia la mejora de la salud mental institucional, sigue siendo urgente avanzar hacia políticas estructuradas de cuidado continuo.

Recomendaciones clave

• Implementar evaluaciones psicológicas periódicas más allá del ingreso institucional.

• Fortalecer programas de salud mental dentro de la policía, incluyendo atención especializada.

• Fomentar una cultura organizacional que priorice el apoyo emocional y reconozca señales de alerta.